| ¿Sabías que Google propicia formalmente un 20% del tiempo de sus empleados para que se dediquen a pensar? ¿Cuánto tiempo le brindas a tú equipo para llevar a cabo un proceso de pensamiento real y resolver problemas? Design Thinking es una metodología en auge que se posiciona en el centro de la estrategia de desarrollo y de cambio organizacional, con el fin de crear una cultura de resolución de problemas. Esta forma de pensar se puede aplicar a productos, servicios y procesos; cualquier cosa que necesita ser mejorada. Hay muchos ejemplos de grandes empresas que utilizan Design Thinking en sus operaciones día a día, como Apple y Google. Una metodología que funciona para todo tipo de organizaciones, grandes y pequeñas. Puede ser difícil de implementar en una empresa más establecida, pero los beneficios superan cualquier excusa inmediata. Y para los empresarios o propietarios de pequeñas empresas, la cultura Design Thinking es tal vez la mejor herramienta para acelerar la comprensión del mercado y potenciar la rentabilidad de su empresa.
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